Contact us on WhatsApp
Contact us on WhatsApp
Contact us on WhatsApp
شركتنا
ابقى معنا
مواقع التواصل الاجتماعي
رقم الهاتف
البريد الالكتروني
للباحثين عن العمل أو الشراكة
شركتنا
[ الاعمال ]

تطوير العلامة التجارية لقسم الموارد البشرية لشركة Eastern mining باستخدام استراتيجية المحتوى على الانستغرام

شركة Eastern mining للتعدين

[ النتائج ]
المنشورات المنشورة لكامل فترة العمل
250+
تم جمع الإعجابات في منشورات انستغرام
16 500+
9 000+
متوسط التغطية اليومية لحساب الشركة على الانستغرام

المشاكل التي واجهناها :

  • فقط 800 متابع على الانستغرام
  • لا يوجد استراتيجية للمحتوى
  • مشاركة منخفضة في وسائل التواصل الاجتماعي
  • عدم وجود تصميم منسق

المشاكل

بمساعدة المحتوى والإعلان المناسبين ، بدأنا في جذب المتقدمين إلى الشركة : المهنيين الجاهزين والمتخصصين الشباب وخريجي الجامعات والكليات

من خلال احترافية المحتوى الخاص بنا , نكسر الصور النمطية التي قد تكون مملة على وسائل التواصل الاجتماعي للشركات الصناعية

حتى الأخبار الجادة يمكن أن تكون جذابة من خلال مشاركة الأخبار , نشكل صورة إيجابية عن الشركة كمؤسسة متطورة لتعدين الفحم , فضلاً عن كونها شركة موثوقة ومسؤولة

شركة Eastern mining (EMCO) هي شركة رائدة في إنتاج الطاقة من الفحم واستخراجه

[ من هم ]

الإستراتيجية

لقد أنشأنا قواعد وفئات مختلفة للمحتوى ليكون ممتعاً وجذاباً
لقد ركزنا على الأختصاصيين المستقبليين الذين يخططون لربط حياتهم بصناعة تعدين الفحم , أوضحنا أين وفي أي تخصصات تستحق الدراسة لتصبح مرشحًا للعمل في EMCO
لقد أظهرنا فرصاً للنمو الوظيفي باستخدام أمثلة حقيقية , أثار هذا اهتماماً جاداً من المرشحين للعمل في الشركة
لقد استقبلنا المشتركين بانتظام من خلال مشاركات إعلامية , بالطبع تتعلق بالفحم والآلات وعملية التعدين والشركة ككل
لقد أنشأنا مسابقات مختلفة ، يحصل المشاركون على فرصة ربح سلع من الشركة أو هدايا من شركائها
لقد أنشأنا أيضًا رسومًا متحركة , نضيف محتوى المعلومات بمقاطع فيديو مشرقة وجذابة
لقد أضفنا قصصاً مبدعة على انستغرام لإبقاء انتباه الجمهور على الحساب
نود التواصل مع جمهورنا ، لذلك يتم الإشراف على الطلبات الواردة من المستخدمين يوميًا نيابة عن الشركة

استراتيجية المحتوى الخاصة بنا لشركة Eastern mining

[ استراتيجيتنا ]
1
2
3
4
5
6
7
8

أمثلة على الرسوم المتحركة

[ الأمثلة ]

أمثلة على الصور المصممة

[ الأمثلة ]

تعد الإستراتيجية المختارة أيضًا مثالًا حيًا على كيفية جذب المحتوى لجمهور جديد

[ الإستراتيجية ]
تغطية المنشورات في الحساب 50-80٪ من عدد المشتركين , في الوقت نفسه تظهر معظم المنشورات بانتظام في قسم "مثير للاهتمام" وتجذب ما يصل إلى 30٪ من التغطية

هذه هي الطريقة التي أنشأنا بها استراتيجية محتوى ناجح تحل مشكلة جذب الباحثين عن عمل وتزيد من اهتمامهم بالعمل في الشركة ، فضلاً عن تشكيل علامة تجارية موثوقة كصاحب عمل جدير ومؤسسة رائدة في الصناعة

النتائج

[ المجموع ]
5 000+
تم جذب المشتركين إلى الحساب طوال فترة التعاون
500+
تم استلام طلبات التوظيف ومعالجتها في غضون 10 أشهر من العمل
16 500+
مجموعة الإعجابات على منشورات انستغرام
9 000+
متوسط التغطية اليومية لحساب الشركة على انستغرام
250+
المنشورات المنشورة لكامل فترة العمل
نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لتقديم افضل تجربة للموقع
مواقع التواصل الاجتماعي
اتصل بنا
ابقى معنا
رقم الهاتف
البريد الالكتروني
للباحثين عن العمل أو الشراكة
العنوان
Contact us on WhatsApp