بمساعدة المحتوى والإعلان المناسبين ، بدأنا في جذب المتقدمين إلى الشركة : المهنيين الجاهزين والمتخصصين الشباب وخريجي الجامعات والكليات

من خلال استراتيجياتنا الاحترافية للمحتوى، فإننا نكسر الصورة النمطية التي مفادها أن وسائل التواصل الاجتماعي للشركات الصناعية قد تكون مملة

حتى الأخبار الجادة يمكن أن تكون جذابة من خلال مشاركة الأخبار , نشكل صورة إيجابية عن الشركة كمؤسسة متطورة لتعدين الفحم , فضلاً عن كونها شركة موثوقة ومسؤولة

شركة Eastern mining (EMCO) هي شركة رائدة في إنتاج الطاقة من الفحم واستخراجه

[ من هم ]

الإستراتيجية

لقد أنشأنا قواعد وفئات مختلفة للمحتوى ليكون ممتعاً وجذاباً

لقد ركزنا على الأختصاصيين المستقبليين الذين يخططون لربط حياتهم بصناعة تعدين الفحم , أوضحنا أين وفي أي تخصصات تستحق الدراسة لتصبح مرشحًا للعمل في EMCO

لقد أظهرنا فرصاً للنمو الوظيفي باستخدام أمثلة حقيقية , أثار هذا اهتماماً جاداً من المرشحين للعمل في الشركة

لقد استقبلنا المشتركين بانتظام من خلال مشاركات إعلامية , بالطبع تتعلق بالفحم والآلات وعملية التعدين والشركة ككل

لقد أنشأنا مسابقات مختلفة ، يحصل المشاركون على فرصة ربح سلع من الشركة أو هدايا من شركائها

لقد أنشأنا أيضًا رسومًا متحركة , نضيف محتوى المعلومات بمقاطع فيديو مشرقة وجذابة

لقد أضفنا قصصاً مبدعة على انستغرام لإبقاء انتباه الجمهور على الحساب

نود التواصل مع جمهورنا ، لذلك يتم الإشراف على الطلبات الواردة من المستخدمين يوميًا نيابة عن الشركة

استراتيجية المحتوى الخاصة بنا لشركة Eastern mining

[ استراتيجيتنا ]

1

2

3

4

5

6

7

8

أمثلة على الرسوم المتحركة

[ الأمثلة ]

أمثلة على الصور المصممة

[ الأمثلة ]

تعد الإستراتيجية المختارة أيضًا مثالًا حيًا على كيفية جذب المحتوى لجمهور جديد

[ الإستراتيجية ]

تغطية المنشورات في الحساب 50-80٪ من عدد المشتركين , في الوقت نفسه تظهر معظم المنشورات بانتظام في قسم "مثير للاهتمام" وتجذب ما يصل إلى 30٪ من التغطية

هذه هي الطريقة التي أنشأنا بها استراتيجية محتوى ناجح تحل مشكلة جذب الباحثين عن عمل وتزيد من اهتمامهم بالعمل في الشركة ، فضلاً عن تشكيل علامة تجارية موثوقة كصاحب عمل جدير ومؤسسة رائدة في الصناعة